Recrutement et intégration

les étapes du recrutement

Bien comprendre ses missions quotidiennes et les attentes réciproques sont des informations primordiales pour le candidat, et c’est normal ! Nous savons qu’au-delà d’un métier, vous recherchez un cadre de travail qui vous permettra de vous épanouir.  

C’est pour cette raison que Néotoa a mis en place un processus de recrutement collaboratif. Les candidats sélectionnés ont ainsi l’opportunité d’échanger avec leurs futurs collègues afin de faire connaissance et d’appréhender au mieux les missions du quotidien.

Ce qui vous attend : 

• Premier échange par téléphone. 
• Entretien avec la ou le futur responsable. 
• Echange avec des membres de l’équipe. 
• Et, bienvenue chez Néotoa 😊 

Le parcours d’intégration

Ça y est, c’est votre premier jour chez Néotoa. Pas d’inquiétude, à votre arrivée, votre parcours d’intégration commence par des sessions de formation vous permettant d’appréhender la culture, l’organisation et les activités de Néotoa. 

Vous poursuivez ensuite votre intégration par un parcours individualisé pour découvrir chaque métier et pour appréhender au mieux le vôtre et votre environnement.