Depuis 90 ans, les équipes de néotoa produisent des logements de qualité, louent des logements accessibles à tous, entretiennent, réhabilitent et adaptent l’habitat, favorisent l’accession à la propriété pour tous et  agissent en faveur du lien social.

Notre ambition:

Mobiliser nos collaborateurs pour la satisfaction de nos clients autour de nos 4 valeurs clés : l’engagement social, la protection de l’environnement, l’innovation et l’épanouissement

Nos moyens pour que nos collaborateurs s’inscrivent dans cette ambition :

  • Un processus de recrutement favorisant la mobilité interne (chaque recrutement est systématiquement proposé en interne)
  • Un parcours d’intégration individualisé, avec le soutien de référents ou tuteurs internes
  • Des réseaux métiers/petits déjeuners métiers pour partager les bonnes pratiques avec ses pairs ou découvrir de nouveaux métiers
  • La conduite de projets impliquant le travail en transversal
  • Une politique de formation ambitieuse afin de développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur vie
  • Un environnement de travail agréable : des accords d’entreprise avantageux sur le temps de travail, la prévoyance, la retraite surcomplémentaire, le PEE, le PERCO